AGewiS – Akademie
Gesundheitswirtschaft und Senioren
Unsere Mission
Die Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren versteht sich als kommunales Bildungs- und Innovationszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe im Oberbergischen Kreis. Die AGewiS entwickelt und fördert Aus-, Fort- und Weiterbildungen und die Zusammenarbeit innerhalb der regionalen Gesundheits- und Seniorenwirtschaft, sowie speziell des Rettungswesens.
Leitbild
Die Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren des Oberbergischen Kreises, kurz AGewiS, stellt sich mit ihrem Bildungsangebot in den Dienst der Menschen unserer Gesellschaft. Leistungsstark in Lehre, Forschung und Wissenstransfer verbinden wir Sachverstand mit methodischer und sozialer Kompetenz. Unterstützt durch ein Netz von vertraglich vereinbarten Kooperationen und lebendigen Partnerschaften bauen wir unsere Spitzenposition unter den deutschen Bildungsstätten für Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen aus. Das Leitbild drückt das Selbstverständnis der AGewiS aus. Seine Umsetzung erfolgt auf allen Ebenen und in allen Handlungsfeldern. Ein kooperativer Führungsstil ist dabei Ausdruck unseres demokratischen Selbstverständnisses. Auf dieser Grundlage verfolgt die AGewiS im Bewusstsein ihrer sozialen Verantwortung fünf Maximen.
Praxis- und Anwendungsnähe
Wissenschaftsbasierte Lehre und Forschung sind anwendungsnah, wenn sie in enger Verbindung zur Praxis stehen. Unsere berufsqualifizierende und akademische Lehre orientiert sich an den Anforderungen heutiger und zukünftiger Berufsfelder, die Forschung leitet ihre Themen aus anwendungsbezogenen Fragestellungen ab. Dabei berücksichtigen wir die Erwartungen der Praxis und wirken gestaltend auf diese ein.
Interdisziplinarität
Die Aufgaben der modernen Gesellschaft sind komplex und lassen sich nur selten einzelnen akademischen Disziplinen zuordnen. Voraussetzung für umfassende Lösungen ist es, die vielfältigen Ansätze der Fachgebiete zusammenzuführen. Daher ist interdisziplinäres Zusammenwirken in Lehre und Forschung für uns selbstverständlich.
Interkulturalität
Ein Dialog zwischen den Kulturen setzt Aufgeschlossenheit für das Fremde und einen respektvollen Umgang miteinander voraus. Die dafür erforderlichen interkulturellen Kompetenzen zu vermitteln, ist uns ebenso ein Anliegen wie die Integration unserer ausländischen Teilnehmenden.
Chancengleichheit
Die AGewiS erfährt die Verschiedenheit der Menschen als Bereicherung. Deshalb engagieren wir uns nachdrücklich dafür, eine umfassende Teilhabe an unseren Angeboten zu ermöglichen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Serviceverpflichtung
Das Handeln und die Entscheidungen der AGewiS orientieren sich an den legitimen Interessen und Bedürfnissen der aktuellen und zukünftigen Auszubildenden, Weiterzubildenden, Studierenden, Beschäftigten und Partner. Aus diesem Grund ist ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis wesentlicher Bestandteil unserer Qualitätskultur.
Prospektive Ausrichtung verbunden mit Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Wir haben ein vorausschauendes Verständnis für die sich wandelnden Berufs- und Lebenswelten. Dies gilt auch für die Hochschullandschaft, die wir durch innovative Ideen aktiv mitgestalten. Offenheit für die Vorschläge und Impulse anderer sehen wir dabei als grundlegende Prämisse unseres Handelns an. Bei all unseren Entscheidungen berücksichtigen wir die langfristigen wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und ökologischen Wirkungen und sind uns der Verantwortung für künftige Generationen bewusst.